Presentato emendamento per ampliare la platea nelle specializzazioni mediche
18 settembre 2026 20:53
ANAAO ASSOMED plaude alla presentazione dell’emendamento 4.68 al decreto-legge n. 144/2026 (cosiddetto “DL PA”), presentata dagli onorevoli di maggioranza Arruzzolo e Gentile attualmente all’esame parlamentare, che interviene sulla disciplina dell’assunzione dei medici in formazione specialistica, il cui contenuto era da noi richiesto da tempo e con forza a nome di una intera generazione di giovani medici specializzandi, di cui migliaia iscritti al sindacato.
Con la sua approvazione ci sarebbe un ulteriore potenziamento della normativa sull’assunzione dei medici specializzandi nel SSN, il cosiddetto “DL Calabria”, una normativa di cui ANAAO ha il merito di averlo ideato e richiesto a gran voce, a partire dal DL 145 del 2018 e successive modifiche, e che ha portato all’assunzione di oltre 5000 dirigenti medici negli ospedali italiani, un risultato di rappresentanza sindacale che riteniamo importante e che può e deve essere ancora implementato.
La proposta prevede che la possibilità di partecipare alle procedure concorsuali e di essere conseguentemente assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo parziale (cosiddetto “DL Calabria”) sia estesa anche ai medici iscritti a scuole di specializzazione in discipline equipollenti o affini rispetto a quella oggetto del concorso, secondo quanto previsto dalla normativa vigente. Finalmente viene risolto un vulnus da noi più volte denunciato in tutte le sedi nella nostra ferma volontà di aumentare l’entità di giovani medici desiderosi di diventare dirigenti medici ospedalieri ed erogare salute.
Ricordiamo che da anni i medici specializzandi possono partecipare ai concorsi di discipline equipollenti ed affini ma gli è tutt’ora inibita l’assunzione fino al conseguimento del titolo di specializzazione. Pertanto, con l’approvazione di questo emendamento si sbloccheranno centinaia di assunzioni di specializzandi vincitori di regolare concorso a tempo indeterminato, soprattutto medici specializzandi in Medicina interna e geriatria vincitori di concorsi per diventare dirigenti medici di medicina di emergenza – urgenza, riducendo considerevolmente la ormai cronica carenza di personale medico che ha portato all’introduzione ed utilizzo dei cosiddetti “medici gettonisti”.
In un Servizio sanitario caratterizzato da rilevanti difficoltà di reclutamento in numerose discipline, l’ampliamento della possibilità di utilizzare le specializzazioni equipollenti e affini può incidere sulla capacità delle aziende sanitarie di coprire i fabbisogni di personale e, contemporaneamente, ampliare le opportunità professionali dei giovani medici.
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